Sicherheitsberichte - Risikomanagement
Wir setzen zusammen mit Ihnen den Risikomanagementprozess für Betriebe, Unternehmungen, Anlagen der Infrastruktur, Universitäten und Schulen, Kantone, Regionen, Städte, Gemeinden etc. um. Der Prozess beinhaltet insbesondere
- die Gefahrensuche
- die Bewertung und Beurteilung der zu den Gefahren korrespondierenden Risiken
- die Ermittlung und Priorisierung der risikomindernden Massnahmen unter Einbezug des effizienten Mitteleinsatzes und unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsgrundlagen
- die Umsetzung der ausgewählten Massnahmen
- die Verankerung des Risikomanagements in Ihren Betrieb.
Der Sicherheitsbericht dokumentiert Teile des Risikomanagements. Er dient der risiko- und sicherheitsorientierten Bestandesaufnahme der betrachteten Einheit. Er bildet die wesentliche Grundlage für die Massnahmenermittlung. Der Sicherheitsbericht wird im Dialog mit den Verantwortlichen der betrachteten Einheit und ihrer Organe erarbeitet.
Typische Fragestellungen
- Was kann den Personen in meinen Betrieb oder meinem Betrieb selbst passieren?
- Wie wahrscheinlich ist das und was sind die Konsequenzen?
- Wie erhalte ich einen zweckmässigen Überblick über die verschiedenen Risiken?
- Was kann und was soll ich gegen die ausgewiesenen Risiken tun? Wie setze ich die vorhandenen Ressourcen am effektivsten ein?
- Wie verankere ich das Risikomanagement in meinen Betrieb?
Die Risk&Safety AG
- erfasst und beschreibt die Gefahren in Form von Gefährdungsbildern
- qualifiziert die zugehörigen Risiken
- beurteilt die Risiken
- gibt Hinweise auf risikomindernde Massnahmen und Umsetzungsprioritäten
- organisiert und koordiniert die Planung und Umsetzung von Massnahmen auf der Basis des Sicherheitsberichtes
- beurteilt die Effizienz von Sicherheitsmassnahmen.
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Als Person mit Führungsverantwortung erhalten Sie:
- einen systematischen Überblick über die Risiken
- eine solide Basis für die Prioritätensetzung betreffend ihrer Investitionen und Unterhaltsarbeiten
- ein Argumentarium, beispielsweise für Finanzierungsfragen oder für den Umgang mit Politikern und Medien
- Resultate, die insbesondere durch den Einbezug der Mitarbeiter breite Akzeptanz finden
- eine optimierte Sicherheitsplanung
- einen koordinierenden und unabhängigen Ansprechpartner in Sicherheitsfragen
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